可以先入职再考证券从业吗？2026年考试时间及合规性分析

先入职再考证券从业

摘要速览：先入职再考证券从业在业内非常普遍，尤其是校招岗位，允许在试用期内通过考试，但需严格把握2026年考试时间，以免影响转正。

1️⃣ 先入职再考证券从业的合规性分析

① 公司招聘政策

绝大多数券商在校园招聘时接受无证人员；

入职后直接签订正式劳动合同；

通常给予3到6个月不等的考证期；

这完全符合行业人才储备的惯例。

② 试用期考核

入职合同中会明确写明考证要求；

拿证是转正的必要条件之一；

若未按时通过可能面临无法转正；

务必仔细阅读合同中的相关条款。

③ 岗位具体限制

部分核心合规岗可能要求先持证上岗；

一般营销类岗位相对较为宽松；

技术岗或后台岗要求也不尽相同；

建议咨询HR具体岗位的规定。

④ 行业监管趋势

监管层鼓励从业人员全员持证上岗；

先入职再考属于一种过渡性安排；

长期看全员持证是大势所趋；

考生应尽早规划自己的考试时间。

2️⃣ 2026年证券从业考试时间节点

① 统一测试安排

这是社会考生最主要的考试机会；

第一次考试在6月27日举行；

报名通道预计在5月开启；

第二次考试则定于9月19日进行。

② 专场测试详情

行业专场主要面向特定机构人员；

全年计划举办2次分别在4月和11月；

地域专场仅限特定地区考生；

通常在6月进行一次专场考试。

③ 预约测试机会

全年拟举办6次预约测试机会；

主要面向特定行业从业人员；

具体日期需关注当期公告为准；

通常在考前约1个月开始报名。

④ 官方报名入口

考生需登录中国证券业协会官网；

官方网址是www.sac.net.cn；

从从业人员栏目进入报名系统；

切勿轻信其他第三方报名链接。

测试类型	考试时间	报名时间	备注
统一测试(第一次)	6月27日	5月	面向社会考生
统一测试(第二次)	9月19日	8月	面向社会考生
行业专场	4月、11月	3月、10月	面向特定人员
地域专场	6月	5月	针对特定地区

3️⃣ 先入职再考存在的潜在风险

① 试用期解聘风险

如果在规定期限内未通过考试；

公司有权依据条款终止试用期合同；

这将导致你失去刚获得的工作；

因此心理压力会相对比较大。

② 业务开展受限

未取得资格证书前不能独立执业；

无法独立开展客户开发等业务；

可能只能从事一些辅助性工作；

这会直接影响你的绩效提成。

③ 时间管理冲突

入职后工作会占用大量时间；

下班后精力难以集中进行复习；

需要极强的自律能力来坚持；

平衡好工作与学习是最大难点。

④ 考试机会成本

如果错过当次考试报名时间；

可能要等待数月才有下一次机会；

这可能导致你的试用期不足；

必须精准把握每一次考试机会。

4️⃣ 入职后高效备考通关策略

① 制定复习计划

入职第一天就要开始着手规划；

利用通勤时间多听听网课音频；

晚上保证至少2小时刷题时间；

周末抽出时间进行系统知识梳理。

② 利用公司资源

公司内部通常会有培训资料；

多向已持证的同事请教经验；

积极参加公司组织的考前培训；

利用好公司内部的各种题库资源。

③ 抓重点刷真题

证券从业考试整体难度适中；

历年真题的重复率相对较高；

重点攻克法律法规等高频考点；

金融市场知识要理解性记忆。

④ 调整备考心态

不要因为工作忙而轻易放弃；

将考证视为工作的一部分来做；

保持积极乐观的备考心态；

争取一次通过考试来建立自信。

总结：先入职再考证券从业是一条可行的职业路径，但前提是你必须在试用期内高效利用时间，紧盯2026年考试时间，确保顺利通过考试拿到证书，从而稳固职业生涯。